Dukung Kapolri, SSDM Polri Perkuat Kompetensi Calon Direktur dan Kapolres

Karobinkar SSDM Polri Brigjen Pol. M. Darwis D. Hermawan menegaskan, pengembangan kompetensi calon pemimpin merupakan bagian penting dari transformasi SDM Polri yang berorientasi pada profesionalisme, kinerja, dan pelayanan kepada masyarakat.

Ia menjelaskan, kegiatan tersebut sejalan dengan Commander Wish Kapolri melalui kebijakan “Polisi Bersama Masyarakat”, yang dijabarkan dalam Program Prioritas II tentang pembinaan SDM dan pola rekrutmen anggota Polri.

Program tersebut menitikberatkan pada penguatan strategi karier dan talenta melalui penerapan pola karier berbasis merit dan kinerja, manajemen talenta untuk jabatan kunci, serta penempatan personel sesuai kompetensi.

Kegiatan Post Assessment dan Peningkatan Kompetensi ini bertujuan mengembangkan kapasitas individu berdasarkan hasil Assessment Center yang telah dilaksanakan pada level top level dan middle level sepanjang Tahun Anggaran 2026.

Ada tiga tujuan utama dalam kegiatan ini, yaitu menyiapkan calon pemimpin Polri yang kompeten, meningkatkan kesadaran peserta terhadap perilaku kunci yang perlu dikembangkan, serta membangun keterlibatan dan kepercayaan antara Polri dan masyarakat.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini menggunakan metode ceramah dan diskusi panel sebagai sarana pengembangan kompetensi serta ruang pertukaran gagasan bagi para calon pemimpin Polri.

Melalui kegiatan ini, SSDM Polri menegaskan komitmennya menyiapkan calon pemimpin tingkat menengah yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik demi mewujudkan Polri yang semakin presisi.